PROстафф —
новый подход к персоналу

-Отслеживайте работу сотрудников
-Награждайте сотрудников баллами
-Наблюдайте за ранговой системой сотрудников
-После достижения нового уровня сотрудник выбирает награду

Что дает наш проект?

Что дает наш проект?
ПОВЫШЕНИЕ ИМИДЖА КОМПАНИИ
1
ПОВЫШЕНИЕ ИМИДЖА КОМПАНИИ
Вы сможете улучшить взаимосвязь с вашими клиентами
СНИЖЕНИЕ ЗАТРАТ
2
СНИЖЕНИЕ ЗАТРАТ
Снизьте расходы на поиск и обучение вашего персонала. Оптимизируйте систему стимулирования сотрудников
ПОВЫШЕНИЕ МОТИВАЦИИ ВАШЕГО ПЕРСОНАЛА
3
ПОВЫШЕНИЕ МОТИВАЦИИ ВАШЕГО ПЕРСОНАЛА
Вы сможете геймифицировать взаимодействие с вашим персоналом. Сотрудники больше вовлечены в работу и помогают продвигать точку заведения сети

Преимущества

Изображение
Ранговая система
Механика, которая позволяет определить лучших из лучших в течение месяца.Соответственно, чтобы быть на вершине нужно выполнять больше всех заданий из чек-листа, а также находить «скрытые» задания, которые меняются каждый месяц.
Изображение
Система уровней
Система накопления, полученных баллов за выполнение заданий и количество проработанных дней на Локации. В отличие от ранговой системы полученные баллы не сбрасываются, а копятся у каждого Игрока индивидуально, что позволяет Игроку расти в уровне.

Мы в цифрах

10%
Увеличение числа клиентов
15%
Увеличение производительности труда
10%
Снижение текучести персонала
Изображение

Контролируйте статус ваших задач

Получайте регулярные обновления ПО благодаря программе Android One!
Изображение

Поощряйте ваших работников

Вы можете назначать различные награды за достижение поставленных целей!
Изображение

Сравнивайте результативность ваших ПиК

Программа сама всё рассчитает в удобном виде
О тортах

Проект выполнен при поддержке гранта Фонда содействия инновациям, предоставленного в рамках программы «Студенческий стартап» федерального проекта «Платформа университетского технологического предпринимательства»

Контакты

Курчавова Снежана Евгеньевна
kurchavova.se@gmail.com